今年以来，龙交乡把党建引领融入基层治理中，创新推出“三红三强化”的治理体系，持续提升基层治理能力，推进基层党组织全面进步、全面过硬。
“红色体系”强化学习干事
建立“横向到边、纵向到底”的学习干事体系，促使党员干部在学中干、干中学两手抓。一方面，以乡镇党委理论学习中心组和各村党支部党内活动为抓手，明确年度学习计划、时间和内容，广泛开展“党委书记、党支部书记上党课”、组织生活会、主题党日等集中学习活动，实现从乡干部、村干部、大学生村官到党员和驻村干部学习教育全覆盖，进一步提高党员干部理论水平和履职能力，不断增强党组织凝聚力和战斗力。另一方面，以考核评价正向激励干部担当干事，加强村党支部和乡干部、村官、驻村干部常态监督，分类实施考核，对村党支部主要评价落实工作任务、实际成效和创优争先等方面，每季度颁发流动“红旗支部”；对乡干部、村官、驻村干部主要评价履行岗位职责、落实工作态度和实际成效等方面，并将评价结果纳入年度考核“优秀”等次，充分调动党员干部积极性，营造干事创业氛围。
运用“党建＋议事”模式，依托村级党群阵地和包联单位资源，打造“便民服务室”，把村级党群阵地变成解民忧、共治理的红色阵地。龙交乡组建由党员、村两委干部、老干部、优秀青年为主体的网格理事小组188个，采取上门走访、政策宣讲、思想动员、化解矛盾等路径，构建起议事微阵地，处置解决矛盾纠纷12起，确保一大批矛盾纠纷化解在基层，实现“小事不出网格，大事不出村”的高效能基层治理格局。在王家沟村便民服务室，村民代表、党员代表正在召开村民共治议事会，大家集思广益，讨论修订《村规民约》内容。村党支部书记说道，《村规民约》是乡村治理的有效途径，因现行内容逐渐与实际需求不符，决定开展《村规民约》修订工作，商定将大学生助学奖励、垃圾分类、志愿服务和移风易俗等内容纳入到《村规民约》中，切实增强党支部为民、便民、安民功能。
“红色活动”强化为民办事
推动“我为群众办实事”活动与巩固衔接中心工作有效结合，通过“三个着力”动员社会组织、党员干群“走下去”、群众诉求“浮上来”、精准服务“送到位”。着力保障民生需求办实事，慰问老人、特困和三类户等群体捐赠物资10余万元；寨子上村180户安装太阳能庭院灯；君庄村开展美丽庭院清洁行动；驻村工作队帮助大病户申请医疗救助、临时救助等。着力巩固脱贫成果办实事，君庄村实施中药材种植第二年奖补项目；德义河村实施1000亩有机旱作农业示范建设（谷子）种植补助；石家塔村实施饮水巩固提升工程；王家沟村实施产业路建设项目等。着力加强基层治理办实事，坚持党建引领提升网格化管理水平，网格员主动配合村两委干部、驻村干部开展安全隐患、就业务工和“三保障”等排查工作，落实帮扶措施，解决群众“急难愁盼”事项，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
