党建兴则乡村兴

党建强则乡村强

罗村镇积极探索

党建引领基层治理新模式

建强基层阵地

锻造过硬队伍

优化服务机制

将党建优势转化为乡村振兴胜势

为全镇乡村振兴注入强劲“红色动能”

党群阵地“升级”，“小阵地”服务“大民生”。镇党委把建好基层党组织阵地作为强党建、强支部的着力点，统筹实施“夯基、塑形、赋能”三大工程，进一步推动党群阵地焕新，为民服务升级。认真对照《吕梁村（社区）党群服务中心建设指南》标准化规范化要求，采取修缮改建、规范提升、减肥瘦身、强肌增效等办法，对全镇6个村级党群服务进行立体化升级，使村级党群服务中心成为党味浓、人气旺、服务全、党员群众想来的红色阵地。截止目前，全镇累计清理非必要标牌43块，归并功能室8间，村级组织履行职责67项，切实推动村级阵地向“红色会客厅”转型，推动村级党组织实干提速。

强基固本“赋能”，“村干部”成为“村干将”。镇党委将村干部队伍教育培训纳入全镇干部教育培训计划，创新构建“1＋4＋N”的村干部培训体系。每月开展一次村干部能力提升培训会，采取“专题辅导＋现场教学＋分组研讨＋经验交流”四位一体教学方式，围绕乡村振兴、基层党建、民生保障等政策文件开展N次专题培训，帮助村干部吃透上级政策，不断充实村干部的“知识库”，增强服务群众本领。今年以来已开展专题学习5期，收集干部提出的创新建议8条，真正将理论学习的成果转化为工作思路和实际行动，推动上级政策在全镇精准落地见效。

党委统筹“聚力”，“满盘沙”变成“一盘棋”。镇党委按照“党委带支部、支部带党员、党员带群众”的“三带模式”，创新建立了“1＋5＋10”的基层治理体系（1个镇党委统筹指挥，党政班子成员、村“两委”干部、到村工作大学生、党员先锋队、网格员队伍5支力量协同联动，全镇6个村委制定10项“干事清单”），推动基层治理从“单兵作战”向“协同共治”升级，激活基层治理“神经末梢”。今年以来，累计入户372次、办理民生实事42件、化解矛盾纠纷28件、组织隐患排查17次、开展环境卫生整治9次，切实把“红色力量”播撒到基层治理的各个角落，让群众时刻感受到党员就在身边。