公开遴选公务员
是畅通基层干部交流渠道
优化公务员队伍结构的重要方式
吕梁市坚持
注重基层、聚焦重点、优化结构
工作导向
进一步健全完善培养选拔机制
扎实推进公开遴选公务员工作
充分激发广大干部干事创业热情
3月27日
吕梁市2024年度市级机关（单位）
公开遴选公务员公告发布
市级22个机关（单位）
遴选公务员（参照管理人员）46名
01岗位设置
设置遴选职位44个
其中选调生专门职位8个
（扫描上方二维码查看具体岗位设置和专业要求）
02报名范围
1．各县（市、区）、乡镇（街道）机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职及以下领导职务，或一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。
2．各县（市、区）参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职及以下领导职务，或一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。
中央机关、省级机关及市级机关设在吕梁市内各县（市、区）以下的单位（包括垂管单位、派出单位等）符合遴选条件的人员也可报考。
03考试方式
本次遴选考试以
笔试和面试形式进行
04报名时间及方式
2024年3月28日9：00至4月1日17：00
采取网上报名方式进行
报名网址为吕梁人事人才网
http：／／www．llrc．com．cn／
05试用期管理
拟任职人员试用期为3个月，试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满后，由遴选机关（单位）对试用人员进行考核，考核合格者办理相关手续，考核不合格者仍回原单位工作。
本次遴选的工作人员自办理转任手续起，在遴选部门最低服务年限为5年，并签订最低服务年限协议。
