根据县委统一部署，2023年11月6日至2024年2月，县委第四巡察组对石楼中学进行了巡察。5月24日县委第一巡察组向石楼中学反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、关于整改工作的基本情况

（一）提高政治站位，统一思想认识。我校党支部强化政治意识，坚持把巡察整改工作作为一项重要政治任务。巡察反馈会议结束后，领导班子切实承担起整改主体责任，立即召开专题会议，严格按照巡察整改要求，对巡察反馈的问题主动认领，照单全收，逐条分析，责任到人，并要求真抓严改，坚决整改到位。

（二）加强组织领导，强化主体责任。成立巡察整改工作领导小组，组长由支部书记、校长担任，其他班子成员为副组长，成员由各处室主任、党小组组长组成。班子成员分工负责，互相配合，发挥带头作用，切实做好做实整改工作。

（三）抓实责任分解，确保有序推进。针对反馈的四个方面16条问题，全面梳理、查找原因，集体研究制定整改方案，逐条分析制定整改措施。建立跟踪问效机制，落实整改责任，传导责任压力，将整改问题细化，做到“五个明确”（即：明确整改任务、明确责任领导、明确责任人员、明确整改措施、明确整改时限）。

（四）强化跟踪督查，严格责任追究。对整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情况，实时跟进，完成一件，“销号”一件，对简单应付，推诿扯皮，整改不力的及时进行约谈，并追责问责，对巡察和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

二、集中整改期内已完成的整改事项

县委巡察四组反馈巡察意见以来，支部领导班子切实履行主体责任，全校上下齐心协力，巡察整改工作取得阶段性成果。截至12月20日，巡察反馈的16个具体问题已完成整改14个，基本完成整改1个，长期整改1个，未完成整改0个。

（一）反馈问题：贯彻落实党的路线方针政策不到位，落实市县“办好人民满意教育”32条有差距

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央省市教育工作会议精神不深不透。石楼中学领导班子未严格落实“第一议题”制度，对政治理论学习不重视，不深入， 没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神与教育教学工作有效结合起来，存在重教育教学轻政治理论学习的现象。对习近平总书记提出的“九个坚持” 中“坚持把教育队伍建设作为基础工作”研究不够，落实有差距；对党的二十大“落实立德树人根本任务”重要精神， 仅通过活动的形式开展思政教育，没有督促引导教师在教育教学全过程融入德育内容。

整改情况：

石楼中学党支部严格落实“第一议题”制度，高度重视并深入学习政治理论，坚决把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神与教育教学工作有效结合起来，强调教育教学和政治理论学习两手都要硬。每周五定期在党员活动室进行集体学习，每次集体学习宣传委员通报党员到位情况，通报“学习强国”分数情况，并在会后检查学习笔记。在石楼中学党支部书记带领下全体党员坚持学习领会习近平总书记提出的“九个坚持”，坚持把教师队伍建设作为基础工作，高度重视教师队伍建设。

从2024年5月24日县委巡察一组反馈意见以来，校党支部全体党员进行过9次集体学习，支部委员集中学习7次，党小组学习4次。先后学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》、《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议》精神、《教育家精神》《启智润心 因材施教》、习近平总书记重要文章《必须坚持守正创新》、《未来教师的十大特征》、《全国教育精神大会》精神、《教育惩戒要合理化人性化》等。

支部书记、校长就全国教育大会和党的二十届三中全会精神讲专题党课，增强教师“为党育人、为国育才”的使命感和责任感。认真学习落实《中共吕梁市委关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步全面深化改革的实施意见》文件精神；认真落实学校党支部学习制度、主题党日制度、组织生活会制度等；注重育人团队思想和政治建设，致力将优秀教师培养成党员，把党员培养成优秀教师。

整改结果：已完成，长期坚持

2、贯彻落实上级部署不到位，深化推动县委“办好人民满意教育”行动方案、推动高中高质量发展有差距。

（1）对教师队伍建设谋划不足。石楼中学对教师队伍建设不够重视，对教师能力提升主动作为不够。一是对教师岗位配置不科学。二是教师评聘工作开展不到位。三是教师教学水平提升有差距。四是教学改革不到位。教师课前备课不充分，未优化教学内容，不能合理规划授课时间；课堂管理能力不强，仍存在“满堂灌”的情况，不能最大程度调动学生积极性，课堂效率不高；课后教师守岗随意性较强，作业分层布置不到位、批改不及时，学生成绩提升不明显。

（2）增量绩效激励作用发挥不到位。一是对内部认定达到退养条件的高级职称教师参照中层主任待遇考评打分；对校龄满15年的中教高级职称教师，按1.3倍计算课时工作量，照顾性多赋分值、多发奖金。二是侧重于过程性激励（如教师备课、上课等日常教学活动），对“教师工作成果增长量”特别是学校应重点关注的“平常教学成绩”激励不够，奖金仅占总量的8％，导致教师出勤不出力，教好教坏差别不大。

（3）减轻艺体类特长生培训负担不到位。2022年5月， 石楼中学为补齐学校专业教学短板，引进太原中艺文化艺术培训学校，对高考艺术科目进行校内集中培训，由石楼中学统一提供专业课教学场所和设施，减轻学生培训负担。但本托届高三参加中艺学校培训的77名学生中，仍有30名戏曲与影视导演、播音与主持艺术、音乐等专业的学生因教学设备单科报考人数过少等原因，赴中艺培训学校培训，造成学杂费用、交通、食宿费用增加，加重家长负担。同时，石楼中学也没有对外出赴中艺培训学校培训学生的成绩及安全进行零跟踪关注。

（4）强化体育课教学不够。巡察发现，石楼中学体育课秩序混乱，学生以自由活动为主，既不讲解健康知识，也不传授基本运动技能。体育教师每日仅针对体育特长生进行重点训练，对常规体育课重视不足。

（5）对学生心理健康重视不足。一是未开足心理健康课程。二是学校心理室作用发挥不到位。

整改情况：

关于“教师队伍建设谋划不足”的问题。

科学配置教师岗位。2024年上学期，石楼中学做好对年龄、身体原因等不能承担教学的人员进行汇总统计，上报县委县政府请求启动“办好人民满意教育”行动方案中的“教师退养”政策，缓解编制岗位及职称岗位短缺的问题，力争招聘吸纳年轻教师人才，提高一线教师的比例。

积极开展教师评聘工作。2024年下学期，我校引进日语、化学、生物、物理、数学教师各1名，缓解了教师紧张局面。2024年12月学校出现地理教师短缺，学校及时上报教育局。

奋力提升教师教学水平。激励引导教师参与集体备课、听评课及教研活动。校内校本教材开发思考尽量追求创新，提高实效。我校将学科教师教学成绩与同学科教师的集体备课捆绑起来考核，学科教师与班级教师的整体成绩捆绑考核，进一步激发学科组集体的力量和班级教师团结协作的潜力。加强教师技能培训和学习，2024年3月起我校部分青年教师赴吕梁学院附中的跟岗培训和思而行组织的赴太原兄弟名校跟岗培训；不断提升教师教育教学能力，比如新媒体的使用、网络资源的使用、课件制作技能等等，鼓励教师参加各级教师教学技能比赛，对取得成绩的教师给予一定奖励；督促教师课前充分备课，优化教学内容，合理规划授课时间。

持续推进教学改革。加强教师课堂管理能力，改变“满堂灌” 的授课方式，最大程度调动学生积极性，提高课堂效率；强调、考核教师守岗，保障学生课后请教问题。分层布置作业、及时批改，对作业布置、批改情况进行跟踪、检查、考核。通过各项激励措施不断提升石楼中学在同等层次学校中总分均分的排名。

关于“增量绩效激励作用发挥不到位”的问题。

县财政每年为石楼中学拨付增量绩效资金870万元，用于加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性。2024年我校在充分征求全校教师建议的前提下，在进一步优化调整增量绩效考核方案，将年轻教师纳入考核，坚持“多劳多得”原则，突出对一线教师的劳动奖励，激发教学积极性。在增量绩效考核中将课时工作量绩效提出10％将教学成绩进行学科组捆绑、班级组捆绑，用于作业落实和教学成绩的奖励，以此激励教师出勤出力。2024年12月13日石楼中学党支部委员会一致通过了《石楼中学增量绩效考核管理方案》。

关于“减轻艺体类特长生培训负担不到位”的问题。

学校为补齐学校专业教学短板，从2022年下学期引进太原中艺文化艺术培训学校，对高考艺术科目进行校内集中培训，提供专业课教学场所和设施，减轻家长负担，并对学生持续跟踪关注。鉴于这些问题，学校已经和太原中艺培训学校正式交涉，从今年起，不得把学生领往太原本部，设备不足以及人数不足的问题即使人少，也要求中艺派教师来石楼中学，设备也由中艺提供，目前还在学生动员阶段，正式培训开始以后要严格按照合同要求执行培训。

关于“强化体育课教学不够”的问题。

（1）从2024年3月份起教导处严格按照体育课流程做好考核，加强管理落实课标，对不按照流程上课的教师进行处罚。

（2）严格落实吕教函（2024）119号关于转发《关于普通高中学业水平合格性考试体育与健康指导意见》，按照课标要求，对学生严格考核，引导、约束学生认真上体育课堂。

（3）把市、校运动会比赛项目引入课堂，把篮球、排球、跳绳、羽毛球等传统体育项目引入课堂，展开教学指导，丰富学生体育课内容。

（4）学校进一步完善便于管理的教学场地，尽快就投入使用，保障学生体育课场地。进一步补充完善必要的教学器材。

关于“对学生心理健康重视不足”的问题。

整改情况：

（1）开足心理健康课程。严格按照课标要求，充分利用专职、兼职心理教师，开足心理健康课程，确保各年级每两周至少1课时的心理健康教育活动课。

（2）积极发挥学校心理室作用。针对心理健康筛查出的重点学生以及高三学生，心理室充分发挥主导作用，制定专门的、系统的干预方案，主动开展工作，帮助学生消除隐患，回归正常。

（3）做好有心理问题或有心理问题倾向学生的摸底调查，建立工作台账，联合家长进行重点关注，提前干预，持续跟进。

（4）学校定期或不定期举行心理教育活动，2024年5月25日举行“525”心理健康周活动，组织了心理剧表演、心理互动游戏等项目。

（5）针对严重违纪如抽烟、打架等学生，要求教师做好思想教育。学校公共场所粘贴禁烟宣传标志，强调抽烟、打架的危害性。在学生进校时大门口、教学楼、宿舍、教师门口层层把关，严禁学生携带香烟、手机、零食和刀具等违禁物品，搜查到后立即没收，并做好引导教育工作。

整改结果：已完成

3、学籍空挂、人籍分离现象仍然存在。石楼中学对学生外出借读管理不到位，全校仍有118名学生外出借读，其中仅高三就有81人空挂学籍在外借读。

整改情况：

（1）到2024年5月底，摸底排查外出就读学生情况，建立台账上报县委县政府，寻求相关政策支持。

（2）压实学校学籍管理主体责任，并同家长签订协议书，出现人籍分离时学校按照学籍政策严格把关其综合发展报告的认定。

（3）完善学生考勤制度。对长期请假、休学或外出的学生，定期与家长沟通，及时掌握学生情况。

（4）学校每学期开展学生学籍和实际就读情况专项核查，确保学籍数据与实际到校就读学生一致。

（5）严格执行省市文件。规范招生和学籍管理，确保校额和班额符合标准，以有效控制人籍分离现象。

整改结果：已完成

4、学校基础设施建设不到位，教育保障有差距。一是解决教学楼冬季取暖问题不彻底。石楼中学仅在2022年对地面以上部分暖气管道的维修和更换，未对地下隐蔽管道进行维修，还需缴纳每年110余万元的取暖费。经实地测量，2023年12月28日，室外温度为－6℃，但部分教室室内温度仅为3℃，影响学校教职工、学生身体健康和教学工作。二是学校卫生室建设不达标。石楼中学卫生室未取得《医疗机构执业许可证》，未按照“600：1”的比例配备专职卫生技术人员，返聘医务人员没有处方权，卫生室药物为医务人员外出自购后以原价分拆出售给学生，部分药物已临期甚至过期，无法满足石楼中学寄宿制需求。

整改情况：

关于“教学楼冬季取暖问题不彻底，学校暖气设施老化严重”。

2024年暑假期间，已经完成对综合楼等处的供暖设备进行维修更换。

关于“学校卫生室建设不达标”。

2024年上学期将情况上报，争取县委县政府的支持，配齐配足医务人员。确保使用正规药店的合格药品，杜绝临期过期药品的使用。

整改结果：已完成

5、落实食品安全主体责任不到位。一是食品安全管理工作有差距。校领导值班陪餐制度执行走过场，食品进货来源等信息公开不透明，部分食品价格公开不到位，食品卫生、 质量问题多发，出现部分家长送餐到校的情况。二是对餐厅运营监管不严格。①石楼中学未能按合同对餐厅及服务社消费直接进行管理与结算，学生就餐和消费时将费用直接支付至乙方账户中。②石楼中学未严格按照约定的处罚标准对餐厅违规运营进行处罚，降低处罚力度甚至仅给予书面整改通知单提醒。③对吕梁市12345政务服务便民热线交办的涉及学校餐厅的信访，石楼中学仅安排由餐厅负责调查了解情况，食品安全监管主体责任缺位。④未按合同约定收取餐厅“履约保证金”，对餐厅日常运营中出现的违规行为缺乏有效有力监管手段，对违约风险缺少必要防控手段。⑤2022年5月23日至今，石楼中学未按协议及时收取餐厅、服务社水电费用，长期垫付餐厅、服务社水电费用。

整改情况：

关于“食品安全管理工作有差距”的问题。

（1）严格执行校级领导陪餐制度，填好台账，发现问题及时处理。

（2）进货来源定点采购、集中采购，及时在餐厅公示栏公开公示供货商信息。

（3）食品价格，学校要求餐厅运营必须明码标价。通过餐厅楼梯口的价格公示栏、销售窗口顶部的电子宣传栏、就餐区域立柱上的电视显示屏进行明码标价与公示。学生也可以通过直接询问员工知晓菜品价格。

（4）严格规范操作流程，冷熟加工间分离，严把清洗关，员工佩戴卫生帽与口罩上岗，菜品中出现异物的问题时，强化督导惩戒，畅通反映渠道，激励举报投诉。

（5）餐厅所有菜品足量销售，严禁缺斤短两。

（6）加强备餐菜品的保温措施，启动售餐电子保温工作台，新购部分保温箱。饭菜分批次出炉出锅，根据三个年级错峰就餐时间，饭菜分批从加工间出锅。

（7）学校严格监督餐厅所有菜品严禁出现夹生、变质销售情况，杜绝餐厅运营跨越法律的底线与红线。

（8）有备用餐厅专用发电机，已调试就绪。

关于“对餐厅运营监管不严格”的问题。

（1）运营商独立核算运营，学校监管运营，有独立结算专线，由银行系统结算便捷透明公开。

（2）已经与餐厅运营商协商收取收齐了“履约质保金”，以加强对餐厅运营商违规行为的有力监管。

（3）按照合同要求，学校垫付的餐厅的水电费用一共461069.4元，已经于2024年7月25日一次性收回并上交国库。为响应政策，严格管理校园食品安全和膳食经费，从2024年8 月开始由学校设立专户收取餐费，于次月5日前将上月货款、水费、 电费从营业额中扣除后将剩余款项一次性支付给晋烹餐饮服务（石楼） 有限公司账户，之后餐厅、服务社产生的水电费用依照合同按月结算，以此对餐厅运营进行监管。

整改结果：已完成

（二）履行全面从严治党存在薄弱环节，重点领域关键环节内控风险依然存在。

6、党风廉政建设“一岗双责”仍存在抓而不实、落实不到位的情况。石楼中学班子对全面从严治党主体责任认识有差距，班子成员履行“一岗双责”流于形式，对所分管股室的廉政谈话内容未结合工作实际，内容空洞。同时，处室负责人对处室廉政建设工作落实不到位，对廉政谈话的目的认识不足，廉政谈话仅覆盖党员， 对党员日常管理提醒也不到位。

整改情况：

（1）全面落实分管责任。制定分管范围内的党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，解决实际问题。

（2）全面落实领导责任。定期指导和检查分管范围内的党风廉政建设工作情况，将党风廉政建设要求融入业务工作，完善制度规定。

（3）全面落实监管责任。加强纪律和规矩的执行，针对党员的苗头性、倾向性问题，及时开展提醒约谈，注重源头治理，加强学习教育。

（4）加强谈心谈话制度。班子成员应定期与分管范围内的干部职工开展谈心谈话，对苗头性问题及时抓早抓小。

（5）高度重视述职述廉工作。通过会议形式详细告知述职述廉注意事项，并要求将履行“一岗双责”情况写入述职述廉报告。

整改结果：已完成

7、学风文风不实。一是石楼中学工作中存在“拿来主义”， 工作计划、工作总结等均不同程度存在应付了事，照搬照抄的情况。二是石楼中学党支部学习形式化，为学而学。部分党员学习党的二十大心得体会出现全篇或大幅抄袭网络文章的情况，2份完全雷同。

整改情况：

党支部要求党员干部、教师和积极分子必须提高认识，严肃认真对待每一次学习。确保党支部学习形式多样，要将党的理论知识和具体教学实际相结合。对党员、积极分子和  教师交回的有关资料严格把关，杜绝“拿来主义”，杜绝抄袭，有抄袭的进行谈话、批评，并要求重写。

整改结果：已完成

8、财务管理不规范。一是未经采购直接列支。二是不按规定直接支付费用。三是财务人员审核把关不严。  

整改情况：

我校党支部在2024年6月11日召开专题民主生活会，会议强调要加强财务管理和规范，财务人员加强学习财务方面专业知识，严格按照财务制度按规定程序采购列支。财务室严格按规定支付费用，财务人员按照财务审核要求严格把关，严格按合同约定支付费用。多支出的1174元已经退还国库。

整改结果：已完成

（三）基层组织建设力度不够，支部领导核心作用发挥有差距。

9、中层以上领导干部行政工作挤占教学任务。石楼中学中层以上领导干部共有17人，除5人专职行政工作外，其余12人均为任课教师。如石楼中学年级主任需要负责全年级管理和日常教学工作，定期召开年级教师和班主任会议，做好年级教职工常规管理考核、考试及质量分析，负责年级培优和边缘生帮扶，做好年级师德师风教育和思想政治工作，同时还要配合好4个处室的工作，严重干扰了教学工作，与教书育人、把全部精力用于教学工作的原则相违背。

整改情况：

全校教师严格遵守“课堂最大”的原则，学校教师首先保障课堂时间，当教学工作和行政工作冲突时，先保障教学工作，利用教学以外的时间进行行政工作。

整改结果：已完成

10、议事决策程序不规范。石楼中学对“中小学校党组织领导下的校长负责制”执行不到位，支部班子成员对自身职能仍然认识不足，不能很好发挥党组织对学校的领导作用， 支部未落实“讨论决定事关学校改革发展稳定及教育教学、 务行政管理中的“三重一大”事项和学校章程等基本管理制度”根本职责。石楼中学长期以党政班子联席会议代替党支部会议研究重大事项，会议程序不严格，会议记录不规范，党务政务会议混记。

整改情况：

（1）加强制度建设，认真学习，严格执行《中小学校党组织领导下的校长负责制》，发挥好党组织对学校的领导作用。

（2）按照相关规定，严格会议程序，区分支委会、行政会，从一线教师中抽调人员协助相关事务的落实，规范会议记录，党务政务分开记录，三重一大会议单独记录并邀请相应的纪检派驻组人员参会。

整改结果：已完成

11、党内政治生活不严肃。石楼中学领导班子对党内政治生活重视不够，2021年、2022年度学校领导班子民主生活会、支部组织生活会开展不扎实，会前谈心谈话未结合主题和工作实际，会中批评和自我批评不深刻，以表扬、建议代替批评意见，2021年以来民主生活会、支部组织生活会剖析问题整改有关资料缺失。

整改情况：

我校党支部领导班子高度重视党内政治生活，2024年6月11日开展支部组织生活会。会前谈心谈话确定好主题，并要求和思想实际、工作实际相结合，会中的批评和自我批评不能走形式，指出问题要真实客观，不能以表扬或建议代替批评意见。会上支部书记带头进行批评与自我批评，其他班子成员也进行了严肃认真的批评与自我批评。会后要求做好民主生活会、支部组织生活会剖析问题整改资料的整理和保存。

整改结果：已完成

12、党管意识形态工作不够到位。石楼中学党支部对学校意识形态工作重视不够，未做到将意识形态工作与教学工作齐抓共管。巡察发现，石楼中学2021年以来未召开专题会议研究部署意识形态工作，没有明确分管领导负责学校业务管辖领域的意识形态工作，没有结合学校工作实际制定具体实施细则，没有将意识形态工作与思政工作建设、与师德师风考核、与学校立德树人有机结合，未将意识形态工作纳入年终述职述廉内容，也未按规定每季度对学校意识形态领域存在的问题进行分析研判。

整改情况：

（1）加强理论学习，高度重视学校意识形态工作，将意识形态工作与教学工作齐抓共管。

（2）定期开展专题会议研究部署意识形态工作，强化责任担当，明确分管领导负责学校业务管辖领域的意识形态工作。

（3）结合学校工作实际制定实施细则，将意识形态工作与思政工作建设、与师德师风考核、与学校立德树人有机结合，将意识形态工作纳入年终述职述廉内容，按规定每季度对学校意识形态领域存在的问题进行分析研判。

整改结果：已完成

13、支部党员管理混乱。一是党组织关系转接不及时。石楼中学部分人调走后，党组织关系仍未接转。二是党费交纳不规范。三名预备党员，截至2022年第四季度未交纳党费。

整改情况：

在巡察整改意见反馈后，我校党支部及时排查党组织关系调走调入情况，及时转接党组织关系。规范党费交纳，于2024年6月11日收取三位预备党员的补交党费，一共727元。

整改结果：已完成

14、人员管理不到位。部分借调人员超期借调，借调手续不规范。

整改情况：

党支部要求各处室加强教师及后勤人员的管理，要求按时签到签退，并通报到位情况。了解他们工作不到位是因为个人情绪、工作压力，清晰地告知教师工作的标准和要求，在教学进度方面，要明确每周或者每月应该完成的教学内容，在课堂管理上，规定学生的出勤率、课堂纪律的基本标准等。

如果教师是因为教学技能不足而管理不到位，就需要为他们提供针对性的培训。像组织教学方法的培训课程，或者安排经验丰富的教师进行一对一的指导，帮助他们提升教学和管理水平。建立监督机制，定期或不定期地观察教师的课堂教学和工作情况，通过听课、检查教学计划和学生作业批改情况等来跟进教师的工作。严格落实好教师及后勤人员的请销假制度，严格规范人员借调程序，规范借调手续。

整改结果：已完成

（四）巡察、审计等监督发现问题整改不彻底、改后再犯。

15、巡察反馈问题整改不到位。一是领导班子对巡察整改认识不到位，重视不够。2020年4月30日十四届县委巡察反馈后，原石楼中学领导班子缺少对整改工作一抓到底的韧劲，前紧后松，除研究整改方案和责任分解外，未定期听取整改工作进展情况。二是整改工作断档脱节。石楼中学新旧领导班子对巡察整改工作交接不到位，班子成员分工调整后整改工作未移交，出现问题整改不彻底、改后再犯的情况。十四届县委巡察石楼中学反馈19条问题，截止十五届县委巡察进驻，石楼中学支部班子“对党支部职责认识不到位”的问题未彻底整改，“三重一大”多以校务会形式召开，对学校意识形态工作重视仍然不够，财务不规范的问题改后再犯。

整改情况：

石楼中学现任领导班子对2020年4月30日十四届县委巡察反馈的问题，认真研究整改方案和责任分解外，并定期听取整改工作进展情况。石楼中学现任领导班子对原巡察整改工作认真做好交接，班子成员分工调整后认真做好整改工作的移交。严格执行《石楼中学“三重一大”事项集体决策制度》，做到重大事项运行程序规范，民主议事充分。在重大决策部署上严禁以校务会代替支委会、职代会。严格执行《石楼中学“三重一大”事项报告制度》，凡属“三重一大”事项安排前一周报备，自觉接受派驻纪检组事前、事中、事后的监督和指导。会议记录有专人负责，记录内容详实规范。

整改结果：已完成

16、审计反馈问题部分未整改。2020年6月5日《石楼县审计局关于石楼中学2019年度预算执行情况的审计决定》（石审决［2020］4号）反馈石楼中学3条问题，但石楼中学领导班子对规范代收费管理认识不到位，对审计指出“财务管理不规范”的问题整改不彻底，仍未对代收费设立账簿登记， 费用收取、支出票据不规范，审批程序不严格，存在廉政风险隐患。

整改情况：

彻底整改财务管理不规范的问题，对代收费设立账簿登记。进一步规范费用收取、支出票据，严格审批程序，查廉政风险隐患。按财务管理要求，对各类经济业务事项，通过会计凭证及时记账，做到日清月结，手续完备，内容真实，账目清楚，数字准确，资料齐全。对已入账的工程项目资料，重新进行补充完善，采用标准的凭证皮及记账凭证，所有资料记载详实，全部装订在账务中

整改结果：已完成

三、巡察反馈问题线索的处理情况

县委巡察一组5月26日移交我校问题线索后，我校党支部高度重视，立即抽调专人对移交问题线索进行调查核实，校党支部书记约谈了本次出差的带队负责人，责令退还住宿费用355元，于2024年6月12日交回了书面检查。校党支部书记约谈分管领导，要求其做好监督管理，已经于2024年6月12日交回了书面检查。目前已完成线索处置。

四、下一步整改工作安排

一是继续抓好后续整改。

严格按照整改落实方案确定的时间进度紧抓不放，坚持整改目标不变，整改力度不减。对已经完成的整改任务，巩固整改成果，强化整改长效机制。

二是严格落实责任。

切实履行全面从严治党和巡察整改的主体责任，加强党的建设，强化政治担当，提高政治站位，。紧盯“三重一大”及其它的关键环节，强化风险防控，确保从严治校、从严治教、从严治学的责任落到实处。

三是强化整改成果运用。把巡察整改工作、县委县政府有关会议精神与学校的中心工作相结合，同谋划、同部署、积极推进学校健康持续发展。

欢迎广大党员干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：0358－5731189

电子邮箱：sxslzxbgs．163．com

中国共产党石楼县石楼中学支部委员会

2025年5月21日