为充实加强我县巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴、安全生产、社会保障、基层服务等重点工作力量，推动高校毕业生等就业困难群体实现就业。根据上级有关文件要求，决定开发部分公益性岗位安置就业困难人员，特制定本实施方案。
一、招募原则
本着自愿报名、双向选择、人岗相适的原则，安置就业困难人员
二、招募对象及条件
（一）思想政治素质好，组织纪律观念强，吃苦耐劳，爱岗敬业，志愿从事公益性岗位工作；
（二）工作认真负责，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，作风正派，服从用人单位分配和管理，团结协作，吃苦耐劳；
（三）在法定劳动年龄内，有就业能力和就业需求，并经县人社部门认定，符合下列条件之一的就业困难人员：
1．女性满40周岁、男性满50周岁的国有、集体企业失业人员；
2．法定劳动年龄内均处于失业状态且有就业愿望的城市居民家庭成员；
3．享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员；
4．就业困难高校毕业生；
5．其他就业困难人员。
（四）有下列情形之一的不得聘用：
1．受过刑事处罚的；
2．在企业等经济组织担任法人或任职、从事经营性活动的人员；
3．曾经从事过公益性岗位的人员。
三、招募程序
（一）征集岗位
1．有公益性岗位需求的单位向人社部门进行岗位申报。提供资料如下：《石楼县开发公益性岗位申报表》（附件1）；单位组织机构代码证、营业执照（法人证书）等证明材料原件及复印件；法定代表人身份证原件及复印件等。
2．县人社部门对用人单位的申报材料进行审核，根据因需定岗、科学开发的原则，合理核定申请单位岗位的种类、数量和规模。
（二）自愿报名
报名方式：现场报名
报名地点：县民政和人力资源社会保障局一楼大厅就业服务窗口。
报名时需提供以下证件和材料：
1．《石楼县开发公益性岗位安置就业困难人员报名登记表》（附件2）；
2．本人身份证原件及正反面复印件一张、户口本原件及户主页和本人页复印件一张；
3．《就业创业证》（未办理就业创业证的按要求申领，需额外提交本人身份证复印件一张、户口本户主页和本人页复印件一张、二寸红底彩照一张及电子版、《就业创业证》申领登记表一张）；
4．高校毕业生需提供毕业证和《教育部学历在线验证报告》原件及复印件各一张。
（三）资格审查
由县人社部门工作人员进行现场资格审查。
（四）双向选择
资格审查通过后，根据报名人员的学历、专业、就业意愿等各方面的情况，结合用人单位工作岗位的需求，双向选择确定聘用人选。
（五）聘用
公益性岗位为全日制用工，由用人单位依法与公益性岗位人员签订书面劳动合同，合同期限不超过三年，合同期满后自动退出。
四、公益性岗位人员待遇及管理
被聘用人员的工资待遇按照公益性岗位的相关政策执行，并按规定缴纳社会保险。用人单位负责对公益性岗位人员进行日常管理，待遇发放严格执行月审批制度，由单位主要负责人签字。对于违反单位工作纪律、无故脱岗和不能胜任工作的公益性岗位人员，可依法依规解除劳动合同，并于辞退当月函告县人社部门。对于弄虚作假、冒名顶替和因管理不到位造成吃空饷等严重后果的，按有关规定追究相关人员的责任。
咨询电话：18234049424
附件：1．石楼县开发公益性岗位申报表.doc
石楼县民政和人力资源社会保障局
二〇二三年五月十日
